Naknada plaće određuje se od osnovice za naknadu plaće, a koju čini prosječan iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu.Pod prosječnim iznosom plaće podrazumijeva se iznos dobiven na način da se zbro...

Naknada plaće u iznosu 100 posto od osnovice dobiva se:• za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog rane, ozljede ili bolesti koja je neposredna posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu• za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom i porodom• za vrijeme kor...

Ako radni odnos odnosno obavljanje djelatnosti osobnim radom prestane prije započinjanja rodiljnog dopusta, prava s osnova rođenja djeteta osoba može koristiti kao nezaposlena majka odnosno majka izvan sustava rada. Ako radni odnos odnosno obavljanje djelatnosti osobnim radom prestane tijekom korištenja rodil...

Trudnicama Zavod u cijelosti osigurava plaćanje zdravstvenih usluga, ali samo za stanja i poremećaje vezane na trudnoću. To znači da za sve druge bolesti, stanja ili povrede plaćaju sudjelovanje u troškovima tijekom korištenja zdravstvene zaštite, tako da preporučamo da se dopunski zdravstveno osiguraju.

Direktiva 2011/24/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 9. ožujka 2011. o primjeni prava pacijenata u prekograničnoj zdravstvenoj Direktiva 2011/24/EU Vam daje pravo korištenja nužne zdravstvene zaštite ili planiranog liječenja, pod propisanim uvjetima, i kod privatnih pružatelja zdravstvene zaštite u drugoj dr...

Odredbom članka 10. Pravilnika o postupku, uvjetima i načinu utvrđivanja prava na plaćanje premije dopunskog zdravstvenog osiguranja iz državnog proračuna („NN“ 156/08. i 88/10.) utvrđeno je tko se smatra samcem te kojim dokazima osoba dokazuje da je samac (primjerice: sudskom odlukom o rastavi braka, smrtnim...