Zdravstvena zaštita pokrivena obveznim zdravstvenim osiguranjem
Odluka o proglašenju zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (.pdf)
17.10.2013
Tražilica
Broj rezultata: 0
Rezultati pretrage
Kako se koristi dopust odnosno pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s teškoćama u razvoju?
Jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja djeteta s teškoćama u razvoju (dijete s težim tjelesnim ili mentalnim oštećenjem ili težom psihičkom bolesti), nakon isteka prava na rodiljni dopust ili u tijeku korištenja ili nakon isteka prava na roditeljski dopust, na temelju nalaza i mišljenja nadležnog ti...
02.12.2020
Prestanak radnog odnosa. U kojem roku i gdje se prijaviti na obvezno zdravstveno osiguranje?
Nakon prestanka radnog odnosa, neovisno o razlogu njegovog prestanka, potrebno je osobno se prijaviti u roku od 30 dana najbližem regionalnom uredu odnosno područnoj službi HZZO-a.Nakon provedene prijave osiguranik ima obvezu jednom u tri mjeseca osobno pristupiti HZZO-u radi provjere okolnosti na temelju koj...
14.04.2023
Arhiva - Odluke Upravnog vijeća
Odluka o neprihvaćanju prijedloga za stavljanje ortopedskih i drugih pomagala na Osnovnu listu ortopedskih i drugih pomagala, stupa na snagu 29.4.2026. godine (.pdf)Odluka o neprihvaćanju prijedloga za stavljanje ortopedskih i drugih pomagala na Osnovnu listu ortopedskih i drugih pomagala, stupa na snagu 25.2...
29.11.2024
Promjena prihodovnog cenzusa za ostvarivanja prava na plaćanje premije DZO
Sukladno Zakonu o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju, HZZO svake godine provodi usklađenje prihodovnog cenzusa s promjenama prosječnog indeksa potrošačkih cijena i promjenama prosječne bruto plaće zaposlenih u Republici Hrvatskoj.
Dana 30. studenoga 2022. godine u skladu sa Zakonom, donesena je Odluka o usk...
06.12.2022
Odgovornost zdravstvenih djelatnika
Zdravstveni radnici mogu se osigurati od odgovornosti za štetu koju bi mogli počiniti obavljanjem zdravstvene djelatnosti
Zakon o zaštiti prava pacijenata
Zakon o zdravstvenoj zaštiti
17.10.2013
