U skladu sa zakonodavstvom EU-a pogranični radnik definiran je kao zaposlena ili samozaposlena osoba koja živi i radi u dvije različite države članice EU/EEP/Švicarskoj/UK i koja se u svoju državu boravišta obično vraća svaki dan ili najmanje jedanput tjedno. Pogranični radnici imaju pravo na zdravstvenu zašt...

Nezaposleni roditelj može ostvariti pravo na rodiljnu i roditeljsku poštedu od rada pod uvjetom da na dan rođenja djeteta ispunjava sljedeće uvjete: 1. da je hrvatski državljanin ili stranac s odobrenim stalnim boravkom odnosno dugotrajnim boravištem u Republici Hrvatskoj 2. da ima neprekidno prebivalište ili...