Kako se koristi dopust odnosno pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s teškoćama u razvoju?
Jedan od zaposlenih ili samozaposlenih roditelja djeteta s teškoćama u razvoju (dijete s težim tjelesnim ili mentalnim oštećenjem ili težom psihičkom bolesti), nakon isteka prava na rodiljni dopust ili u tijeku korištenja ili nakon isteka prava na roditeljski dopust, na temelju nalaza i mišljenja nadležnog ti...
02.12.2020
